Ancre Notre Approche

L'APPROCHE CLAM

La méthode CLAM est une approche d’accompagnement hybride qui combine coaching et équicoaching.

Elle est centrée sur l’expérimentation, la mise en mouvement et la réflexion partagée.

LA METHODOLOGIE

Nous concevons des parcours sur-mesure qui alternent des séances de coaching et des séances d’équicoaching, animées par une coach et une équicoach qui travaillent en étroite complémentarité.

Disposer d’une équipe à vos côtés permet de :

Poser un double regard sur vos enjeux, individuels et collectifs
Croiser une approche expérientielle (le vécu, le corps, la relation) et une approche réflexive et analytique (mise en mots, prise de recul, sens)
Enrichir l’accompagnement grâce à une double lecture et une verbalisation approfondie
Mobiliser des références, cadres et outils complémentaires, au service de transformations durables

Cette complémentarité crée des déclics puissants et favorise un ancrage concret des apprentissages dans le quotidien professionnel.

LES PARCOURS

LES PARCOURS INDIVIDUELS

Nos parcours individuels offrent un espace d’exploration pour mieux se connaître, ajuster sa posture et renforcer son impact professionnel.

À travers l’expérience, le coaching et l’équicoaching, chacun.e accède à des prises de conscience, l'élaboration de nouvelles pratiques et leur ancrage dans le temps.

LES PARCOURS COLLECTIFS

Les parcours collectifs CLAM mettent le groupe en mouvement pour révéler les dynamiques, renforcer la coopération et créer de nouveaux équilibres.

L’expérimentation partagée devient un levier puissant de transformation, de performance collective et d’intelligence relationnelle.

L'EQUIPE CLAM

Chez CLAM, il y a Anne et Claire.

Deux voix pour porter cette méthode unique qui combine leurs deux approches et expertises.

Elles se sont connues en entreprise (American Express) et sont venues au fil des années enrichir leurs expériences de leurs convictions et d'outils puissants de développement professionnel et personnel.

- Une vision commune les anime : L'éveil des personnes.

- Leur conviction : Il y a une place pour chacun.e d'entre nous en entreprise, qui allie alignement ET performance // Chacun.e d'entre nous mérite de vivre "se meilleure vie", personnelle et professionnelle