PARCOURS INDIVIDUELS

Pensés comme des écrins sur-mesure, les parcours individuels permettent une transformation profonde et pérenne.

L'alternance des séances de coaching et d'équicoaching agit de manière puissante et pérenne, en permettant de :

Comprendre et analyser ses schémas comportementaux et de pensées
De les "vivre" dans son corps, et avec ses émotions
Puis de tester de nouvelles pratiques, idées, d'explorer
Et enfin d'ancrer et de pérenniser ces nouvelles pratiques dans son quotidien

LES ENJEUX SUR LESQUELS NOUS TRAVAILLONS

Posture

Clarifier sa posture, c’est apprendre à être juste : ni trop en retrait, ni en sur-adaptation.

À travers l’expérience et les échanges, vous prenez conscience de l’impact que vous avez, et vous repartez avec vos propres clés pour être aligné.e, plus stable, plus lisible pour les autres.

Leadership

Développer son leadership, c’est assumer pleinement sa place et son rôle.

Vous explorez votre manière d’influencer, de décider et de fédérer, au-delà du titre ou de la fonction.

Un leadership incarné, crédible et authentique, qui donne envie de vous suivre.

Agilité émotionnelle

Reconnaître ses émotions pour mieux les utiliser, plutôt que les subir.

Vous apprenez à réguler vos réactions, à rester présent.e sous pression et à retrouver de la liberté dans vos choix.

Une posture plus sereine, plus consciente, au service de relations avec vos interlocuteurs.

Management

Manager, c'est organiser et piloter, et c’est aussi créer les conditions de l’engagement de chacun.e.

Vous travaillez votre agilité à communiquer, à responsabiliser vos équipes et à générer de la performance individuelle et collective.

Un management plus fluide, plus humain, et plus impactant au quotidien.